先拿 7 步 Prompt 工具箱
適合還沒有清晰流程的人。先按 JD、經歷、關鍵字、人工複核順序跑一遍,再決定是否需要範本。
資源中心
整理可複製的 AI 履歷 Prompt、ATS 檢查清單和履歷結構範本。免註冊,適合搭配教學一步步完成履歷修改。
Prompt / 範本 / 審核清單
先理解流程,避免直接套範本。
把 JD、經歷和職缺目標補完整。
檢查事實、語氣、關鍵字和 ATS 友好度。
按階段領取資源
每個階段只給一個主動作和一個補充入口,讓資源頁繼續把使用者帶回教學、ATS、英文履歷或投遞前檢查。
適合還沒有清晰流程的人。先按 JD、經歷、關鍵字、人工複核順序跑一遍,再決定是否需要範本。
適合懷疑關鍵字、職缺匹配或經歷證據不足的人。先診斷 ATS 讀取缺口,再進入關鍵字優化器重寫。
適合外企、海外職缺或留學生求職。先處理中英文履歷差異:不是直譯,而是重排證據、語氣和文化表達。
適合已經有定稿的人。檢查事實、關鍵字、過度包裝和 AI 分數是否誤導你。
按問題拿資源
先判斷你卡在哪,再進入對應的清單、Prompt 或教學。這樣比下載一堆範本更容易真正改好履歷。
從 JD 分析、經歷整理到寄出前審稿的 Prompt 和速查清單。
如果你剛開始優化履歷,從這裡入手
可複製的 JD 關鍵字、AI 改寫用語、經歷證據和寄出前核對清單。
如果你投了多次沒面試,先複製 ATS 檢查清單
把結構整理、自然改寫和風險檢查分給不同模型使用。
如果你在 ChatGPT 和 Claude 之間糾結
適合工程、產品與一般專業職缺的乾淨結構,不靠花俏版面取勝。
如果你是技術崗,需要專案描述改寫方法
使用任何 AI 打分工具後,都要再人工確認的 5 件事。
如果你不確定 AI 履歷評分靠不靠譜
這些資源設計來搭配教學使用。先讀對應指南,再複製 Prompt 或套用範本,會比直接丟履歷給 AI 更穩。
不要直接照抄範本,也不要把 AI 輸出當最終版。每一版都要依職缺 JD、你的真實證據和投遞語境調整。