職缺版 AI 履歷 Prompt 包：按角色重寫，不要套同一段話

給工程、資料、財務、行銷、HR、業務、營運與新鮮人使用的履歷 Prompt，幫你按職缺拆出證據、關鍵字與可面試說明的表達。

1. 先提取職缺訊號，不要先套範本

   工程、財務、行銷和資料職缺看重的證據不同。先讓 AI 判斷目標職缺到底在找什麼。

   可用 Prompt： 請閱讀這份 JD，提取職缺訊號：必備技能、成果類型、工具、需要證明的證據、風險點，以及履歷中必須調整的部分。
   表達示例： 財務 Prompt 要問報表、內控和準確性；行銷 Prompt 要問漏斗階段、渠道、實驗、指標和復盤。

2. 先給真實證據，再讓 AI 改寫

   只給職稱時，AI 很容易寫空話。要把專案、數字、範圍、工具、限制和責任邊界一起給它。

   可用 Prompt： 請只使用以下真實證據，為這個目標職缺重寫履歷 bullet。保留事實，缺少可驗證數字的位置標為【待核對】。

3. 按職缺族建立小 Prompt 包

   不同職缺要有不同指令：工程寫系統影響，資料寫決策，財務寫內控，HR 寫協作，行銷寫實驗，業務寫 pipeline。

   可用 Prompt： 請為這個職缺族生成 5 個 bullet 改寫 Prompt，每個都必須要求情境、動作、成果、關鍵字匹配和面試可解釋性。

4. 寄出前做反誇大檢查

   AI 改完後，要檢查事實、歸因、seniority、關鍵字堆砌，以及每條 bullet 是否能在面試中說清楚。

   可用 Prompt： 請審稿這份履歷：是否有編造指標、空泛 claim、職缺匹配弱、關鍵字堆砌，以及我可能無法在面試中解釋的表述。