Scenario Template

求人票キーワード抽出シート

求人票から重要キーワード、証拠、ギャップ、職務経歴書の修正アクションを整理するAI用シート。

Quick Answer

キーワードシートは、必須スキル、成果、ツール、協働シグナル、足りない証拠を分けます。目的は詰め込みではなく、重要語を実績へ結びつけることです。

Best for

応募先ごとに職務経歴書を調整する人、ATS対策をしたい人、求人票からbulletを書き直したい人。

Not for

求人票の言葉を全部貼り付けたい人、経験やスキルを作りたい人。

Search intent

求人票をもとに、職務経歴書へ反映すべきキーワードと証拠を整理したい状態。

  1. 5列の表を先に作る

    求人票の語句、カテゴリ、採用シグナル、自分の証拠、修正アクションに分けます。

    Prompt to use: この求人票から5列のキーワード表を作ってください:求人票の語句、カテゴリ、採用シグナル、自分の証拠、職務経歴書アクション。証拠がなければ空欄にしてください。
    Example wording: 語句: ステークホルダー報告。カテゴリ: コミュニケーション。証拠: 週次顧客課題レポート。
  2. スキルと成果を分ける

    ツールだけでなく、改善、削減、立ち上げ、分析、品質向上などの成果語も抽出します。

    Prompt to use: この求人票をスキル、ツール、成果、業界知識、協働、職位レベルに分けてください。
  3. ギャップを正直に示す

    強い証拠、近い証拠、学習証拠、不足に分けると、何を強調し何を偽らないかがわかります。

    Prompt to use: 私の経験メモと表を比較し、各行を強い証拠、近い証拠、学習証拠、不足に分類してください。
  4. 表からbulletを書き直す

    実際の証拠がある行だけ使い、人にもATSにも自然な表現にします。

    Prompt to use: 証拠がある行だけを使い、この応募職種向けに6つのbulletを書き直してください。

Before You Publish

  • 重要語に証拠ステータスがある。
  • 成果とツールを分けている。
  • 不足を隠していない。
  • 求人票の語句を自然に使っている。

Frequently Asked Questions

求人票の全キーワードを入れるべきですか?

いいえ。重要な反復語、必須スキル、成果語を優先します。

AIが証拠を埋めてもよいですか?

自分のメモからだけです。証拠がなければ不足にします。

ATSだけのためですか?

いいえ。採用担当者が関連性を理解しやすくするためでもあります。

Next steps

Next: complete the loop

After workflow or troubleshooting content, connect tools, ATS, resources, and human review instead of copying one prompt in isolation.

求人票を貼り、重要語を証拠へ結びつけてから書き直しましょう。

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