まだ職務経歴書の軸がない
求人票を読み、実績を整理し、最初の応募版を作るところから始めます。
ルート選択
日本の転職・新卒応募で起きやすい迷いに合わせて、入口を絞っています。
求人票を読み、実績を整理し、最初の応募版を作るところから始めます。
テンプレート変更ではなく、キーワード、実績、職種とのズレを確認します。
直訳ではなく、証拠、語調、海外向けの見せ方を整えます。
ChatGPT、Claude、専用ツールを目的別に分けて考えます。
職種ごとに見せる実績が違うため、汎用プロンプトだけに頼らないようにします。
日付、数字、キーワード、盛りすぎ、AIらしさを確認します。
主要入口
この6つの入口を中心に、今後の日本語コンテンツも内リンクを増やします。
おすすめ順序
まず1つのルートを終えてから、ツール比較やリソースへ進みましょう。
最初のステップ:7ステップへ