未経験転職の職務経歴書キーワード：転用可能な実績を見せる

未経験転職・キャリアチェンジ向けに、求人票キーワード、転用可能スキル、関連プロジェクト、学習実績を職務経歴書へ自然に入れる方法。

1. 求人票キーワードを接点で分類する

   直接一致、転用可能スキル、関連プロジェクト、学習実績、不足の5つに分けます。これで無理な職務経歴書になりません。

   Prompt to use: この求人票からキーワードを抽出し、直接一致、転用可能スキル、関連プロジェクト、学習実績、不足に分類してください。
   Example wording: 教師からカスタマーサクセスなら、授業設計をオンボーディング、保護者対応をステークホルダー対応へつなげます。

2. 前職の仕事を応募職種の証拠へ変える

   前職を消すのではなく、課題、相手、手順、ツール、結果を応募職種が理解しやすい言葉に直します。

   Prompt to use: 前職の実績メモを、キャリアチェンジ向けの職務経歴書の箇条書きに直してください。事実は変えないでください。
   Example wording: 店舗運営は、シフト調整、在庫確認、顧客対応、業務改善として説明できます。

3. プロジェクトの範囲を正直に書く

   新しい職種のキーワードはプロジェクト欄で扱えます。ただし業務、個人、学習、ボランティアなど範囲を明確にします。

   Prompt to use: 各プロジェクトで安全に使える応募職種キーワード、ツール、成果物、利用者、過度に書いてはいけない点を整理してください。
   Example wording: 個人の分析ダッシュボードならSQLと可視化は書けますが、業務システム責任者とは書けません。

4. 面接で説明できるか確認する

   応募前に、電話面談で説明できないキーワードを削ります。採用担当者にも現場にも接点が伝わる表現にします。

   Prompt to use: この職務経歴書のリスクの高いキーワードを確認し、過大表現、根拠不足、前職の言葉が強すぎる箇所を指摘してください。
   Example wording: 商品戦略を担当、ではなく、ユーザーの声を整理し改善案の議論に使った、と正確に書きます。