Scenario Template

AI添削の職務経歴書ビフォーアフター例

曖昧な職務内容を、AIで具体的かつ説明できる実績表現へ変えるビフォーアフター例。

Quick Answer

良いビフォーアフターは、架空の成果を足すのではなく、範囲、行動、結果、応募職種との関係を明確にします。

Best for

職務経歴書のbulletが曖昧な人、古い書類を直す人、応募しても反応が少ない人。

Not for

架空の数値、他人の実績、偽の責任範囲を使いたい人。

Search intent

弱い職務経歴書の一文が、AIでどう改善されるかを見たい状態。

  1. 例は構造を学ぶために使う

    数字や業界をコピーせず、何が具体化されたかを見ます。

    Prompt to use: この職務経歴書のbulletを、職種文脈、行動、範囲、結果、応募職種との関係で書き直してください。数値は作らないでください。
    Example wording: Before: 顧客レポートを担当。After: 問い合わせチケットから週次レポートを作成し、更新面談前に遅延原因を整理。
  2. 職務を証拠に変える

    仕事の要件ではなく、自分が扱った範囲と変化を書きます。

    Prompt to use: 職務説明型のbulletを証拠型に変えてください。不足する数値があれば確認質問を出してください。
  3. 数値がない時も安全に補う

    頻度、件数、チーム規模、時間、品質確認、プロセス変化などを使えます。

    Prompt to use: 各bulletに使える検証可能な指標候補を出してください。
  4. 提出前に誇張を確認する

    面接で説明できない数値、役割、機密情報は削ります。

    Prompt to use: このafter bulletを監査し、誇張、検証不能な数値、機密情報、説明困難な主張を指摘してください。

Before You Publish

  • 元の事実を保っている。
  • 検証できる範囲だけを足している。
  • 応募職種に向いている。
  • 他人の数値をコピーしていない。

Frequently Asked Questions

After例をそのまま使えますか?

使えません。構造だけを使い、自分の実績に置き換えます。

数値がない場合は?

頻度、件数、規模、手順、品質確認などを使います。

AIに数値を作らせてもよいですか?

いいえ。AIは種類を提案できますが、実数は自分で確認します。

Next steps

Next: complete the loop

After workflow or troubleshooting content, connect tools, ATS, resources, and human review instead of copying one prompt in isolation.

曖昧なbulletを、説明できる実績表現へ変えましょう。

bulletを書き直す