Checklist ATS para currículo: o que revisar antes da candidatura
Checklist copiável para revisar keywords da vaga, formato, seções, evidências, arquivo e leitura humana antes de enviar o currículo.
Quick Answer
Checklist ATS não é colar todas as palavras da vaga. Priorize requisitos, revise formato, conecte keywords a evidências e faça uma leitura humana final.
Quem adapta currículo para uma vaga, recebe poucas respostas ou usa IA para reescrever experiências.
Quem procura PDF para baixar, modelo visual ou garantia de ranking em qualquer ATS.
A pessoa não quer teoria sobre ATS; quer uma lista prática para revisar um currículo pronto antes da candidatura.
-
Agrupe as keywords da vaga
Separe requisitos obrigatórios, desejáveis e contexto do cargo. Isso evita encher o currículo com palavras soltas.
Prompt to use: Extraia desta vaga requisitos obrigatórios, desejáveis, ferramentas, sinais de senioridade e contexto repetido. Marque o que deve aparecer no currículo.Example wording: Obrigatório: Excel, CRM, relatórios. Contexto: retenção, clientes B2B, funil comercial. -
Revise formato e seções
Use títulos padrão, bullets simples, texto real e datas consistentes. Evite tabelas complexas, ícones e texto em imagem.
Prompt to use: Revise meu currículo para ATS: títulos, colunas, tabelas, ícones, datas, tipo de arquivo e textos que podem não ser lidos corretamente. -
Conecte cada keyword a evidência
Keyword sem prova não convence. Cada requisito forte deve aparecer junto de projeto, métrica, responsabilidade ou ferramenta real.
Prompt to use: Crie uma tabela: keyword prioritária da vaga à esquerda e evidência exata no currículo à direita. Marque lacunas ou frases vagas. -
Faça leitura humana por último
Um currículo pode ser compatível com ATS e ainda ruim para recrutador. Depois das keywords, leia o topo e os primeiros bullets.
Prompt to use: Depois de melhorar o encaixe ATS, revise legibilidade humana: keyword stuffing, frases repetidas, impacto pouco claro e claims difíceis de defender.
Before You Publish
- Keywords obrigatórias aparecem de forma natural.
- Seções, datas e formato são simples.
- Cada keyword prioritária tem evidência real.
- O currículo final continua claro para recrutadores.
Frequently Asked Questions
Devo copiar todas as keywords?
Não. Priorize requisitos repetidos, habilidades obrigatórias, ferramentas e contexto que você consegue provar.
PDF é seguro para ATS?
Geralmente sim se for texto real e a empresa aceitar PDF. Se o portal pedir DOCX, use DOCX.
IA mede compatibilidade ATS?
Ela ajuda a encontrar lacunas e riscos de formato, mas não conhece a lógica exata de cada ATS.
Use esta checklist como revisão final para cada currículo adaptado a uma vaga.
Usar checklist ATS