Scenario Template
マーケティング職の職務経歴書をAIで直す方法
キャンペーン、チャネル、CVR、成長指標、クリエイティブ検証を、抽象的な自己PRではなく採用側に伝わる実績へ整理するガイド。
Quick Answer
マーケ職では、AIにきれいな言葉へ直させるだけでは弱いです。誰に、どのチャネルで、何を試し、どの指標が変わったかを書きます。
Best for
BtoB/BtoCマーケ、広告運用、コンテンツ、SNS、CRM、ブランド、グロース担当。
Not for
キャンペーンの根拠や数字なしに、雰囲気のよい自己PRだけを書きたい人。
Search intent
検索者はマーケ施策の経験はあるが、職務経歴書が「企画・運用・改善」の羅列になり、担当範囲と成果が見えにくい。
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まずファネル段階を決める
認知、獲得、CV、継続では見せる実績が違います。AIには最初に目的を渡します。
Prompt to use: このマーケ経験を、ファネル段階、ターゲット、チャネル、施策、KPI、規模、結果の順に書き直してください。Example wording: トライアルユーザー向けメールナーチャリングを改善し、2回の施策サイクルで有効化率を18%から27%へ向上。 -
チャネルを意思決定と結びつける
SEO、広告、X、LinkedIn、展示会、ウェビナーなどは役割が違います。何を担当し、結果から何を判断したかを書きます。
Prompt to use: 各チャネルについて、担当範囲、仮説、対象セグメント、KPI、結果からの意思決定を整理してください。 -
制作物と成果を分ける
LP、記事、広告クリエイティブの量だけでなく、テスト頻度、CVR、リード品質、商談化、継続率を示します。
Prompt to use: 各bulletを制作、施策運用、グロース実験、CRM、ブランド、売上支援に分類し、証拠が強い順に直してください。 -
貢献範囲を盛りすぎない
マーケの成果は複数人で作ることが多いです。owned、influenced、supportedを分けると信頼されます。
Prompt to use: これらの数値について、直接担当、影響、支援のどれかを判定し、過度な表現を避けて書き直してください。
Before You Publish
- 主要実績にファネル段階か対象顧客がある。
- チャネル名が施策判断と指標に結びついている。
- 制作量だけでなく検証や成果が見える。
- 貢献範囲を正直に表現している。
Frequently Asked Questions
売上数字がない場合は？
CVR、MQL、CTR、有効化率、商談化、参加率、自然検索流入の質など、確認できる代理指標を使います。
全チャネルを書くべきですか？
いいえ。応募先が重視するチャネルを優先し、補助ツールはスキル欄にまとめます。
AIに成果を作らせてもよいですか？
だめです。AIには確認すべき指標候補を出させ、実際のレポートや記録で確かめます。
施策、チャネル、成長指標を整理するマーケ職向けプロンプトを使ってください。
マーケ職プロンプトを使う