LinkedInプロフィールと職務経歴書をAIでそろえる方法

LinkedInと履歴書・職務経歴書の職種、期間、スキル、実績を一致させつつ、プロフィールらしい自然な表現に整える方法。

1. 事実を先に確認する

   職種、会社、期間、学歴、資格、主要実績は一致している必要があります。まず不一致を監査します。

   Prompt to use: 私の職務経歴書とLinkedInを比較し、日付、職種、スキル、学歴、資格、実績の不一致を指摘してください。
   Example wording: 危険: 職務経歴書はアナリスト、LinkedInはプロダクトマネージャー。

2. 見出しを具体化する

   Headlineは少し広めでもよいですが、応募職種と根拠が伝わる必要があります。

   Prompt to use: 私の実績にもとづき、応募職種向けのLinkedIn headlineを10案作ってください。

3. Aboutを自然な職歴ストーリーにする

   Aboutでは動機や文脈を少し自然に書けます。ただし職務経歴書と矛盾してはいけません。

   Prompt to use: LinkedIn Aboutを3短段落で書き直してください。応募職種、根拠、次に探している役割を含めてください。

4. 経験欄はコピーにしない

   LinkedInでは少し温かい表現にできますが、数値と事実は職務経歴書とそろえます。

   Prompt to use: この職務経歴書のbulletをLinkedIn向けに自然に書き換えてください。事実と数値は変えないでください。